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有效约束、充分自主:中国国有企业分红政策进一步改革的方向

  • 日期:2011-04-01
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关键词:这份政策分析报告旨在探索国有企业分红政策进一步改革的方向。报告认为,合理的分红政策必须有效约束公司内部人,同时又给予他们充分的管理自主权。考虑中国目前的实际情况以及相关的国际经验,报告提出,可采取三项措施,进一步深化这项始于国务院2007 年26 号文件的改革。


有效约束、充分自主:中国国有企业分红政策进一步改革的方向

这份政策分析报告旨在探索国有企业分红政策进一步改革的方向。报告认为,合理的分红政策必须有效约束公司内部人,同时又给予他们充分的管理自主权。考虑中国目前的实际情况以及相关的国际经验,报告提出,可采取三项措施,进一步深化这项始于国务院2007 年26 号文件的改革。